人材募集: JT生命誌研究館 研究室奨励研究員（蘇研究室） 【2020年1月31日〆切】
(2020年1月 8日公開)
基本情報
- 機関・部署:
- JT生命誌研究館 研究室奨励研究員（蘇研究室）
- 職種:
- 研究員・ポスドク相当
- 募集人員:
- 1名
- 公募〆切:
- 2020年1月31日
- 【求人内容】
- (1)機関の説明：
JT生命誌研究館では、期間を定めて当館研究室の研究テーマに沿った研究を遂行していただく奨励研究員制度（ポスドク相当）を導入しております。この度、蘇研究室の奨励研究員を下記のとおり募集を行います。
- (2)研究テーマ：
イチジク属植物とイチジクコバチの間に、種特異性の高い絶対共生系が構築されています。我々は、フィールド調査、分子系統、集団遺伝、形態分類、化学生態、行動実験など様々な側面から、イチジク属植物とイチジクコバチの共進化・共種分化の検証、共生関係の構築・維持機構と種分化プロセスの解明を行っています。本公募はイチジク属植物とイチジクコバチの近縁種間や集団間のゲノム比較やRNA-seq 解析を通して、植物に対するコバチの種特異的認識機構と種分化機構の分子的メカニズムの解明を目指しています。この研究テーマに興味をもち、集団遺伝やゲノム解析、RNA-seq解析などの手法を用いて、本研究課題に取り組む関心と意欲のある方を歓迎します。
- (3)勤務地住所：大阪府高槻市紫町1番1号
- (4)募集人員：奨励研究員・1名
- (5)着任時期：2020年4月1日以降の着任でご相談に応じます。
- 【勤務形態】
- 常勤 （任期あり）原則3年
- 【応募資格】
- 博士の学位を有する者、またはそれに相当すると認められる者。ただし、事情により上記以外の者であっても選考の対象とすることがありますが、この場合は状況を説明した文書を添付してください。
- 【待遇】
- (1)給与：弊社の支払基準による
- (2)勤務時間：原則としてフレックスタイム制
- ※コアタイム10:00-15:00
- (3)所定時間外労働：あり
- (4)休日：土曜日、日曜日、祝日、夏季休日（5日）、年末年始休日
- (5)年次有給休暇：あり
- (6)各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
- (7)勤務形態：契約社員（1年ごとに更新）
- ※研究の進捗状況を見定め、次年度以降の契約を行なわない場合もあります。
- 【募集期間】
- 2020年01月31日まで必着
- ※採用が決定次第締め切ります。
- 【応募・選考・結果通知・連絡先】
- [提出書類]
- (1)履歴書（市販のもので可、本人写真を貼付、携帯電話番号・メールアドレスを明記）
- (2)これまでの研究概要（書式不問、必要に応じて図表の挿入も可）
- (3)志望理由と着任後の抱負（書式不問）
- ※どのように研究テーマに貢献できるか自己アピールする。
- (4)学会発表リスト（タイトル、学会名、発表年など）
- (5)論文リスト（主要なものについては別刷り同封が望ましい）
- (6)所見を求め得る人物の連絡先
- (7)その他、研究活動歴を示すのに参考となる事項や、研究活動歴を良く知る人物の推薦状などを付記してもよい。
- ※提出いただいた書類は採用審査にのみ使用します。厳重な管理の下に採用関係者のみが閲覧し、第三者に開示、譲渡、貸与することは一切ありません。
- ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
- [応募書類送付先]
- 〒569-1125 大阪府高槻市紫町1番1号
- （株）生命誌研究館 事務セクター 加藤浩聡
- ※「蘇研究室応募書類」と明記してください。
- [選考方法、結果通知方法]
- (1)1次選考：提出書類による書類審査
- 1次選考通過者には、メールにて2次選考のご案内をします。
- (2)2次選考：プレゼンテーション・面接（JT生命誌研究館にて）
- [連絡先]
- (1)研究内容等に関するお問い合わせ
- （株）生命誌研究館 研究セクター 蘇
- Tel: 072-681-9798 Fax: 072-681-9757
- ※応募前に蘇研究室へ必ず連絡をしてください。
- (2)待遇等に関するお問い合わせ
- （株）生命誌研究館 事務セクター 加藤浩聡
- Tel: 072-681-9750 Fax: 072-681-9743
- メールアドレス: 3kensaiyo2020Atbrh.co.jp
- ※アドレスのAtは送信時に＠に読み替えてください。
- 【備考】
- 研究期間は原則3年ですが、研究の進捗状況を見定め、次年度以降の契約を行なわない場合もあります。
- JT生命誌研究館の基本的な考え方と活動をJT生命誌研究館のホームページ（https://www.brh.co.jp）に掲載しています。応募の前に確認し、理解した上で応募してください。